广汽吉奥汽车有限公司怎么样_广汽吉奥汽车服务电话

1.中国已经倒闭的国产汽车品牌有哪些？

2.吉奥汽车的和谐建设

3.广汽吉奥 汽车骗子公司！负债累累、资不抵债，连工资都已发不出来!怎么这样？···

好。广汽吉奥汽车有限公司成立于2010年12月9日，前身是总部位于浙江台州的吉奥集团有限公司，是由广州汽车集团股份有限公司与浙江吉奥集团有限公司共同组建而成的合资企业网，截止2022年8月7日，经查询二手汽车交易得知，12年的广汽吉奥二手车的性能还是很好的，除了车身有点老化，其他兼容设备都还很完善，转卖价格也是很便宜的。

中国已经倒闭的国产汽车品牌有哪些？

拖欠工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　（三）安排加班不支付加班费的；　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

吉奥汽车的和谐建设

中国已经倒闭的国产汽车品牌有双环汽车、广汽吉奥、青年莲花、哈飞汽车、广州标致等等。

1、双环汽车

双环汽车公司成立于1988年4月，全称为石家庄双环汽车有限公司。总公司位于石家庄市胜利北街368号。石家庄双环汽车有限公司（以下简称公司）已改制实现了现代企业的集团化经营，旗下拥有双环冲压公司、双环力乐座椅公司、双环协众空调公司和双环红星汽车制造公司等4家分公司，总占地面积达860余亩；并拥有两大市场自主品牌：“双环”和“红星”。

它先后抄袭过切诺基，CR-V，smart、宝马X5，最终双环汽车在2016年时被撤销了生产资质，随后便停车倒闭了，或许这是一个最好的结局。

2、广汽吉奥

广汽吉奥成立于2003年9月27日，是中国汽车品牌，主要生产皮卡、SUV。

由于产品的定位和管理，导致了持续的亏损，加上吉奥方面并没有太多的资金投入。最终，2015年广汽整合时，将它重组了。

3、青年莲花

青年莲花是青年汽车集团所有的乘用车子品牌，技术平台源自马来西亚宝腾汽车，英国莲花工程公司提供底盘调教等技术合作。青年汽车集团负责生产、销售与自主管理。

青年莲花在2008年上市了第一款车型，由于宣传力度不足，导致了销量上不去。再加上工厂扩张太过于着急，资金消耗巨大。收购萨博失败直接损失了5个亿，以及资金链的断裂，青年莲花在2014年全面停产了。

4、哈飞汽车

哈尔滨哈飞汽车工业集团有限公司简称哈飞汽车，隶属于中国长安汽车集团，为中国微型车制造和研发的奠基者和先行者，是中国汽车骨干生产企业和研发基地。

在2000年的时候，它的微型车年销量就已经达到了12万，随着微型车市场的火爆，哈飞加速进入了轿车市场，最终由于技术不够，产品不被消费者所接受；在09年的时候被长安给重组了。

5、广州标致

1985年3月15日，广州标致正式成立。虽然当时国家政策要求广州标致生产轻卡，但其起步项目却还是从轿车开始的。到19年，广州标致彻底“破败”，年销量不足1000辆，库存积压9000辆，公司累计亏损额达29亿元。

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广汽吉奥 汽车骗子公司！负债累累、资不抵债，连工资都已发不出来!怎么这样？···

广汽吉奥集团在抓生产、促销售的同时，始终不忘“固本强基”，把提升全员的素质，强化业务知识培训，营造良好的企业氛围作为重要工作常抓不懈。企业党、团、工会、妇联、武装等群众组织的各项活动开展得有声有色。

广汽吉奥汽车有限公司党支部成立于2005年10月16日，目前有党员100余人，分布行政、技术、生产一线的各个重要岗位上，同时成立了流动党员服务站，按照“以人为本、注重服务”的原则，服务于流动党员，为流动党员营造一个温馨家园，做好党建交换的共享平台，从而增强吉奥集团的凝聚力。在区域整体化建设的口号提出以来，吉奥党支部积极响应上级党支部的号召，把握区域党支部整体化建设的良好时机，积极发挥自身作用，探索区域党支部非公企业团组织整体化建设的新模式，即“一三四”模式：一个理念三项制度四项保障。

“一个理念”：区域党支部整体化建设理念。

“三项制度”：建立企业党的工作指导员制度；建立共享制度（包括团活动的共享和团活动的共享）；企业共建年会制度。

“四大带动”即：组织带动、活动带动、文化带动、技术带动。

组织带动：通过建立固定的组织联系模式，构架起团组织之间的牢固纽带，为进一步开展文化、活动、专业技术的交流和进步打下坚定的基础。

同时，吉奥集团有自己的工会组织、妇联组织、团员组织、统战部、武装部等，为企业的发展起到了积极的促进作用。

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：