浙江吉利汽车员工待遇_浙江吉利工作怎么样
1.吉利下属的 浙江豪情汽车制造有限公司 工作如何?
2.浙江吉利待遇如何?
3.吉利汽车集团有限公司实习怎么样
4.请问吉利公司到底怎么样啊?
吉利余姚领克工厂停产五个月。
吉利余姚领克工厂的待遇为:应聘通过入职后,给员工交五险一金,底薪+计件工资,有劳保,上班时间较长,较累,周休一天。
浙江吉利汽车有限公司余姚工厂成立于2018年1月10日,位于浙江省余姚市中意宁波生态园滨海大道18号。是吉利汽车全新高端品牌LYNK&CO全球制造中心及GCMS标准工厂。
吉利下属的 浙江豪情汽车制造有限公司 工作如何?
具体待遇是这样的,工资是基本工资1100+奖金+工龄+绩效也就是产量=工资
中午一顿工作餐,但是每个月月初打在饭卡200就是工作餐钱。
保险没有养老险只有外来务工险
下面来了解下吉利研究院:
浙江吉利控股集团始建于1986年,19年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元,连续十年进入中国企业500强,连续八年进入中国汽车行业十强,是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。
2012年7月,吉利控股集团以总营业收入233.557亿美元(约1500亿人民币)进入世界500强,成为唯一入围的中国民营汽车企业。
浙江吉利控股集团总部设在杭州,在浙江临海、宁波、路桥和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。
现有30多款整车产品及1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。 浙江吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络,拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点。
投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务,吉利汽车在J.D. Power售后服务满意度调查中名列前茅;率先实施了基于SAP的销售ERP管理系统和售后服务信息系统,实现了用户需求的快速反应和市场信息快速处理;率先实现汽车B2B、B2C电子商务营销,开创汽车网络营销新渠道。
浙江吉利待遇如何?
我家就是在吉利厂区附近的,位于临海大洋街道的豪情汽车制造厂。
关于待遇,很一般,没有什么比别人高的工资,因为是:一般 招进去的,所以给的也是一般的工资,在临海也就平均工资水平的。2000左右一个月。当然您要是有技术,工作的环境好点,强度看起来少。
看了你的补充,也补充几句吧。
女孩子来吉利,因为你又讲到了是汽车专业的本科生,推算几个可能吧:
1,吉利汽车的研究所就在临海,所以可能是搞设计什么,工艺流程什么的白领,当然刚毕业工资待遇不会太高,也就20000--30000一年的。
2,在吉利的技师学院,当老师,搞教学,不过这个可能性比前一个小一点。年收入也同上差不多。
3,在工厂,当领导(储备干部)?这个可能性更小。
吉利汽车集团有限公司实习怎么样
楼主你好,我叔叔就在那里面,我可以给你详细的介绍,请看以下:
1
薪资:转正后工资为3000RMB左右(税后),试用期工资为转正后80%(试用期3个月,合同签3年)
2
绩效奖:部门考核,只要不是最后几名,就有钱拿,根据等级来
一般200左右
3
年终奖:根据自己的职责范围,平时绩效打分情况而定,一般4000--6000不等(普工)
4
补贴:住房补贴250/月
伙食补贴200/月
(根据职务还有通讯补贴和交通补贴)
5
这里实行
6险1金
(养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,交通意外保险及住房公积金)
大手笔
差不多1200多RMB了
6
实行国家节日(婚嫁,丧,产等),正式员工享受带薪休
7
工作时间:
每天8小时
实现单双休轮换制(一周单
一周双),原则上不鼓励加班,楼主你懂得
呵呵
累死了
给分吧
呵呵
请问吉利公司到底怎么样啊?
好。
1、公司工作环境好。吉利汽车集团有限公司有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。
2、待遇好。实习期间员工工资在5500元左右,每个节日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休,因此吉利汽车集团有限公司好。
浙江吉利控股集团(简称“吉利控股集团”)始建于1986年,19年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展。
现资产总值约3300亿元,员工总数超过12万人。 连续七年进入全国企业500强。 2020年9月10日,2020中国民营企业500强榜单发布,浙江吉利控股集团有限公司位列第10名,营业收入33081765万元。
待遇还算可以。但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的。具体你进吉利做什么工作说不准,看你的学校了,一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作。
下面是网上的待遇介绍,仅供参考:
1 薪资:转正后工资为3000RMB左右(税后),试用期工资为转正后80%(试用期3个月,合同签3年)。
2 绩效奖:部门考核,只要不是最后几名,就有钱拿,根据等级来 一般200左右。
3 年终奖:根据自己的职责范围,平时绩效打分情况而定,一般4000--6000不等(普工)。
4 补贴:住房补贴250/月 伙食补贴200/月 (根据职务还有通讯补贴和交通补贴)。
5 这里实行 6险1金 (养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,交通意外保险及住房公积金) 大手笔 差不多1200多RMB了。
6 实行国家节日(婚嫁,丧,产等),正式员工享受带薪休。
7 工作时间: 每天8小时 实现单双休轮换制(一周单 一周双),原则上不鼓励加班。
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